Los Colegios de Agentes Comerciales de España han registrado un 12% más de altas de nuevos colegiados y un 25% menos de bajas en el último año gracias al éxito del Plan de Impulso a la Colegiación y del Plan de Empleo Joven puestos en marcha por el Consejo General (CGAC).
El presidente del CGAC, Manuel Maestre , ha valorado positivamente estos datos pues "ponen de manifiesto que estos planes se han revelado como una eficaz herramienta colectiva para promover la incorporación de nuevos colegiados a nuestra profesión", al mismo tiempo que "ayudamos a jóvenes de toda España a crear su propio puesto de trabajo como Agentes Comerciales Colegiados" en un contexto de elevado desempleo juvenil. "Es nuestra responsabilidad para con la sociedad y es también la mejor garantía de relevo generacional para nuestra profesión", ha asegurado Maestre.
El presidente asegura que "este éxito ha sido posible gracias a la involucración y el esfuerzo de una parte importante de los Colegios de España y el compromiso activo de este Consejo y de la Fundación de los Agentes Comerciales de España".
En total, los Colegios participantes han visto bonificada una cantidad equivalente al 24% del total de las cuotas colegiales, lo que supone un importante esfuerzo presupuestario desde el CGAC y la Fundación, que se suma a las medidas realizadas para optimizar la estructura administrativa del Consejo y adaptar su funcionamiento a la realidad de los Colegios.
EL CONSEJO PRESENTA EL NUEVO PLAN 2015
Después del éxito de esta última edición, el Consejo General de Colegios de Agentes Comerciales de España presenta el nuevo Plan 2015, que profundiza en las medidas planteadas en el ejercicio anterior para seguir promoviendo la colegiación dentro de la profesión más demandada por el mercado laboral y haciendo arraigar "una nueva cultura de participación colectiva entre los Colegios, consolidando una organización cohesionada y fuerte".
Los Colegios de Agentes Comerciales de España, muchos de los cuales ya están confirmando su participación, pueden inscribirse en esta nueva edición hasta el próximo 31 de marzo para poder acogerse a los mecanismos que contempla.
El Plan de Empleo Joven , que ha brindado a la organización colegial el reconocimiento como Entidad Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha permitido que jóvenes en toda España hayan accedido a la profesión más demandada por las empresas españolas gracias al apoyo y las facilidades que se les han prestado desde los Colegios participantes.
El éxito de la iniciativa ha llevado al Consejo animar a todos los Colegios a renovar su participación este año y a todos aquellos que aún no se hayan incorporado a poner en marcha este mecanismo con el que la organización colegial, además, contribuye a poner su granito de arena en la lucha contra el desempleo juvenil, que se mantiene en España por encima del 50%.
Por su parte, el Plan de Impulso a la Colegiación vuelve a incentivar la inscripción de nuevos colegiados premiando la puesta en marcha de acciones de formación, divulgación y promoción sobre las ventajas y los beneficios de la colegiación en cada una de las 67 demarcaciones territoriales de la organización colegial.
Manuel Maestre ha recordado que estos planes nacieron hace cuatro años en el contexto de unas “siempre inminentes” reformas legislativas. En este sentido, "recientemente hemos conocido que la Ley de Colegios Profesionales, después de la interlocución mantenida desde este Consejo General, ha quedado aplazada sin fecha".
En todo caso, asegura que "ello no obsta para que desde el CGAC y desde los Colegios sigamos trabajando como hasta ahora para que la colegiación se consolide como una opción atractiva que, más allá de si es obligatoria o deja de serlo, interesa al profesional porque le comporta un gran abanico de ventajas y de servicios".