El Consejo General de Agentes Comerciales de España (CGAC) ha puesto en marcha en 2014 un Plan de Fomento del Autoempleo Joven con el fin de ayudar a miles de jóvenes a crear su propio empleo como Agentes Comerciales Colegiados.
Todos los Colegios de Agentes Comerciales de España que lo deseen pueden adherirse a este Plan que cuenta con el respaldo del Ministerio de Empleo del Gobierno de España, que ha concedido por este motivo al CGAC el sello de entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.
Estas son las 12 claves principales que te interesa conocer como Colegio:
1. ¿Qué es el Plan de Empleo Joven del CGAC?
El Plan de Fomento del Autoempleo Joven es una iniciativa del Consejo General de Agentes Comerciales de España para ayudar a jóvenes de todo el país a crear su propio puesto de trabajo como Agentes Comerciales Colegiados. El plan pretende ayudar a paliar las altas cifras de desempleo juvenil ofreciendo una salida laboral dentro de la profesión más demandada por las empresas españolas, y al mismo tiempo impulsar la colegiación en el colectivo.
2. ¿Quién puede beneficiarse?
Este plan de actuación va destinado a hombres y mujeres menores de 35 años que deseen convertirse en Agentes Comerciales Colegiados. El nivel mínimo de estudios exigido es elemental (enseñanza primaria/secundaria), ya que forma parte de este plan la formación de los nuevos profesionales de la venta. Finalmente, el ámbito de actuación de la medida es la totalidad del territorio español.
3. ¿Cómo puedo ponerlo en marcha en mi Colegio?
El Colegio debe solicitar expresamente su adhesión al Plan de Empleo Joven del CGAC. A partir de ahí, sólo tiene que poner en marcha los mecanismos de apoyo al nuevo colegiado que prevé el Plan con cada una de las nuevas altas colegiales que se correspondan con el perfil de jóvenes menores de 35 años.
4. ¿Puedo poner en marcha el Plan de Empleo con la colaboración de otras instituciones?
Los Consejos Autonómicos, en el caso de las Comunidades Autónomas, y los Colegios, en el caso de las entidades locales y provinciales, podrán poner a disposición de las instituciones de su entorno esta herramienta. En este sentido, caben múltiples sinergias y vías de colaboración con todas las instituciones competentes en materia de empleo y fomento de la creación de empresas en cada zona: Ayuntamientos, Diputaciones, Comunidades Autónomas, Cámaras de Comercio, Asociaciones Empresariales, Centros de Lanzamiento Económico, Servicios regionales de empleo, etc.
5. ¿Cómo funciona el Plan?
Los Colegios van a proporcionar las siguientes ventajas, facilidades y apoyo al nuevo agente comercial menor de 35 años en sus primeros pasos en la profesión:
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- Curso de Acceso a la Profesión y Título Oficial.
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- Prácticas con compañeros colegiados.
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- Inscripción y cuotas mensuales gratuitas.
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- Seguro gratuito de vida.
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- Bolsa de Trabajo.
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- Web profesional y correo corporativo.
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- Soporte y asesoramiento laboral, jurídico y fiscal.
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- Todas las ventajas de la colegiación.
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- Todos los incentivos de la Estrategia de Empleo Joven.
6. ¿En qué consiste el nuevo Curso de Acceso a la Profesión?
Los nuevos colegiados de este Plan deberán inscribirse en el nuevo Curso de Acceso a la Profesión de Agente Comercial que celebra desde este año el prestigioso Centro de Estudios Económicos y Comerciales (CECO) del Ministerio de Economía y Competitividad en colaboración con el CGAC. La superación de este curso les dará derecho a la obtención del Título Oficial de Agente Comercial Colegiado que faculta para el ejercicio de la profesión y que expide el Ministerio a propuesta del CGAC. Los alumnos que superen el curso verán reintegrado el 100% importe del mismo por parte de la Fundación y el CGAC.
(Consulta aquí toda la información y programa del Curso)
7. ¿En qué consisten las prácticas con compañeros colegiados?
Para complementar la vertiente teórica del Curso de Acceso de la Fundación CECO, los Colegios facilitarán a los nuevos nuevos jóvenes colegiados un período de prácticas a través del acompañamiento a un colegiado de reconocida experiencia.
8. ¿Cómo funciona la bonificación de cuotas colegiales?
Con el fin de proporcionarles un apoyo durante sus primeros en la profesión bajo la cobertura colegial, los nuevos colegiados menores de 35 años estarán exentos del abono del 100% de la cuota de ingreso así como de las seis primeras cuotas mensuales de colegiación.
La cuota de inscripción colegial será subvencionada en su totalidad por la Fundación de los Agentes Comerciales de España y los Colegios. Por su parte, el CGAC y los Colegios subvencionarán las cuotas mensuales del nuevo colegiado durante el período de formación (6 primeros meses). Transcurrido ese plazo, el nuevo colegiado decide si continúa como tal y, si es así, tendrá que abonar la cuota habitual, pero sólo a partir de ese momento.
9. ¿Que otras medidas benefician al nuevo colegiado menor de 35 años?
La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven , a la que se ha adherido el CGAC, incluye una batería de un total de 100 medidas. Entre las medidas del Gobierno para ayudar a los jóvenes a que inicien su actividad como autónomos y emprendedores destaca la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para nuevos autónomos, de un 80% los seis primeros meses y un 50% los seis siguientes (Tarifa Plana para nuevos Autónomos).
10. ¿Cómo puedo promocionar este Plan de Empleo Joven en mi provincia?
Los medios oficiales de comunicación del CGAC y los Colegios son el soporte de este plan que a lo largo de 2014 se ve apoyado por una campaña de divulgación con el eslogan Tu Momento es Ahora . Además los Colegios organizarán jornadas divulgativas para divulgar el plan en la sociedad, así como los cursos de formación necesarios para adaptar a los nuevos colegiados a las actuales necesidades del mercado.
11. ¿Cómo se integra dentro del Plan de Impulso a la Colegiación?
El Plan de Impulso a la Colegiación de 2014 apuesta decididamente por la incorporación de nuevos agentes comerciales colegiados, preferiblemente jóvenes, a la profesión. Para ello, la captación de altas con los requisitos de este Plan de Empleo Joven (menores de 35 años, Curso de Acceso a la Profesión, bonificación de las seis primeras cuotas) supone el porcentaje más importante de los objetivos a cumplir (20%).
12. ¿Por qué le interesa a mi Colegio formar parte?
En definitiva, a través de esta estrategia, el CGAC, los Consejos Autonómicos y los Colegios ofrecen a las instituciones de su entorno una herramienta de apoyo en la generación de empleo juvenil al tiempo que un estímulo a la colegiación.
Para ello, ofrecen una salida profesional llena de oportunidades dentro de la profesión más demandada por las empresas españolas. Los Colegios proporcionan ventajas, facilidades y apoyo al nuevo agente comercial en sus primeros pasos en la profesión: desde la formación necesaria para empezar hasta una bolsa de trabajo donde miles de empresas buscan cada día agentes comerciales, pasando por un seguro gratuito y ventajas y descuentos en servicios necesarios para el desempeño d